com ou sem aviso prévio
Carta de demissão pronta para entregar
Pedir demissão é uma decisão grande, e a carta deixa tudo registrado: a data do pedido, o cargo e o que você vai fazer com o aviso prévio. Ela é curta, educada e não precisa explicar o motivo.
No gerador você escolhe entre cumprir os 30 dias ou pedir a dispensa, e a data do último dia é calculada sozinha.
sem cadastro ✓ nada fica salvo ✓ folha A4 ✓
preencha, confira e baixe
Gerador grátis: carta de demissão
Os dados que você digita ficam só no seu navegador: nada é enviado para servidor nem guardado. Campo deixado em branco vira uma linha para completar à caneta.
Prévia do documento
Modelo de referência; para casos específicos consulte um advogado.
toque numa folha para ver grande
Veja como o documento fica
Prefere à caneta? Baixe o modelo em branco, imprima e preencha à mão.
Cumprir ou pedir dispensa do aviso
Quem pede demissão deve avisar com 30 dias de antecedência, conforme o artigo 487 da CLT. Durante esse período você trabalha normalmente. Se preferir sair antes, pode pedir a dispensa do cumprimento; se a empresa não aceitar, o período pode ser trabalhado ou descontado das verbas rescisórias.
Como entregar a carta
- Imprima duas vias e assine as duas.
- Entregue ao seu gestor ou ao RH.
- Peça que alguém da empresa assine o campo Recebido em, com a data, na sua via.
- Guarde a sua via junto com a carteira de trabalho.
O que escrever e o que evitar
A carta não precisa de motivo e não é lugar para desabafo. Um agradecimento curto mantém a porta aberta para referências futuras. Evite prometer datas que você não vai cumprir e confira o nome correto da empresa.
pagamento único, chega na hora no email
Leve tudo para casa
kit desta página
Pacote 20 Modelos de Documentos
20 modelos editáveis em DOCX e PDF. Recibos, declarações, cartas, procuração, contrato de locação residencial, termo de vistoria e contrato de prestação de serviços, com marcadores para trocar pelos seus dados.
Este pacote está sendo finalizado. Enquanto isso, aproveite os modelos grátis.
Modelo de referência; para casos específicos consulte um advogado.
Garantia de 7 dias. Se não gostar, você pede o reembolso pela própria plataforma de pagamento.
Sem aviso prévio
Se o seu caso é sair sem cumprir os 30 dias, veja a página da carta de demissão sem aviso prévio. Para começar um novo emprego, use a carta de apresentação.
Perguntas frequentes
A carta de demissão pode ser digitada?
Pode. O importante é ter a sua assinatura e a confirmação de recebimento da empresa.
Preciso dizer o motivo da demissão?
Não. A carta só comunica a decisão.
O que acontece com o aviso prévio?
Você cumpre os 30 dias ou pede a dispensa. Sem a concordância da empresa, o período pode ser descontado.
